DOSSIERS SPECIAUX

Dossiers FNEC-FP FO 2018 (compte-rendus de mandats…etc):

PPCR dossier 8 pages actualisé (mars 2018)

PPCR, vous avez dit « Revalorisation » ?

Jour de carence: questions et réponses Février 2018

Évaluation d’école (accompagnement collectif) Novembre 2017

Dossier spécial PPCR (carrière, évaluation, reclassement) Octobre 2017

Dossier spécial « Stagiaires 2017 »

Memento 2017-2018

4 pages PPCR et évaluation des enseignants (janvier 2017)

4 pages spéciales « Direction »

Dossier spécial « LSUN »

Dossier spécial « Inclusion scolaire »

Memento 2016-2017

Dossier spécial « rentrée 2016 »

Transposition PPCR dans l’Education Nationale

Dossier spécial « Stagiaires 2016 »

8 pages: titulaires_remplaçants

fêtes d’écoles et PPMS (MAI2016)

Récapitulatif des obligations de service

Memento 2015-2016

Permutations 2016

Dossier spécial « Rentrée 2015 » (septembre 2015)

4 pages pour comprendre la « réforme » du collège (mai 2015)

le harcèlement : que faire ? dossier 4 pages janvier 2015

le socle commun des connaissances et des compétences – consultation octobre 2014

le règlement intérieur des écoles (dossier 24 pages avec proposition de RI)

chantiers métiers et statuts

refondation et rythmes scolaires

Evaluation/inspection d’école

Le livret personnel de compétences

Base-Elèves

Hors-classe: soutien aux ex-instits

 

102 signatures

Ex-instituteurs et passage à la Hors-classe

J’ai pris connaissance du courrier qui sera adressé au directeur académique par les ex-instituteurs du département, et je soutiens leur combat.

Courrier au directeur académique:
Lettre ouverte au directeur académique des services de l’Education Nationale de la Mayenne
Lésés par le passage dans le corps des professeurs des écoles, lésés par PPCR, et particulièrement pour le passage à la hors-classe, nous les ex-instituteurs de la Mayenne, réunis le 12/06/2019 par le SNUDI-FO 53, n’acceptons pas cette injustice.
L’indemnité compensatrice suite au passage dans le corps des PE n’est pas à la hauteur, et le reclassement PPCR de septembre 2017 vient amoindrir les espoirs d’une retraite décente. A cela s’ajoute le nouveau système d’évaluation PPCR, système arbitraire qui ne prend pas en compte l’AGS (ancienneté générale de service) pour le passage au grade hors-classe. Cette injustice est inacceptable : nous considérons être tout simplement oubliés.
Avec ce système nous n’aurons pas une carrière complète.
Bien que recrutés majoritairement au niveau bac +2 dans les années 80-90, nous avons dû parfois repasser un concours pour intégrer le corps des PE ou y entrer par liste d’aptitude, au final pour exercer le même métier !
Monsieur le directeur académique, par la présente, nous demandons que :
• L’ancienneté générale de service soit le premier critère dans le calcul du barème pour le passage à la HC.
• Vos avis soient revus à la hausse.

**votre signature**