• Nos droits et nos obligations réglementaires de service
• Offensives de territorialisation et de précarisation de l’école publique (Annonces de Macron à Marseille, CLA, expérimentations, Rythmes scolaires, contractualisation…)
• Direction d’école : loi Rilhac, un projet de loi aux conséquences lourdes pour les personnels, GDDE en Mayenne
• Grenelle de l’éducation : quelles conséquences pour les personnels ?  
• Défense de nos droits et obligations de service : 108 heures annualisées, APC, formations et animations pédagogiques, « constellations PPCR», autorisations d’absence…
• PPCR : rendez-vous de carrière, promotions, Hors-Classe, Classe Exceptionnelle, accompagnement
• Nos revendications précises … pour un plan d’urgence indispensable

Vous pourrez poser toutes vos questions (permutations, exeat-ineat, temps partiels, disponibilité, mouvement, …), témoigner, déposer vos dossiers et vous syndiquer (si ce n’est pas déjà fait …)

Important : Toutes les RIS (présentielles ou visio), sont régies par le décret 82-447 du 28 mai 1982, modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012, en application de l’exercice du droit syndical dans la Fonction publique. À ce titre, elles ont été déclarées auprès du DASEN afin que les collègues qui y participeront puissent les déduire de leurs heures annualisées obligatoires (48h de concertation en équipe, 18h de formation/animation/conférence pédagogique ou 6h de conseil d’école prévues par le décret n°2017-444 du 29 mars 2017). Pour cela, ne pas oublier d’informer votre IEN de votre participation à une RIS avec le courriel type.