Avec la suppression de 5 postes de TR en avril dernier et avec le contexte sanitaire actuel, nous risquons de faire face à une multiplication des absences non remplacées. Les conséquences sur nos conditions de travail, sur les conditions d’accueil, sur nos relations avec les parents et la mairie sont parfois importantes.

Afin de faire remonter ces problématiques et porter l’exigence d’ouverture de postes TR à hauteur des besoins nous vous invitons à compléter l’enquête ci-dessous.

A noter que l’utilisation du RSST (registre santé et sécurité au travail) est totalement appropriée. Contactez le syndicat pour être conseillé.