Les points seront attribués pour l’échelon acquis au 31 août 2022 par promotion et pour l’échelon acquis au 1er septembre 2022 par classement ou reclassement.

où trouver mon AGS ? sur Iprof L’ancienneté prise en compte est l’ancienneté générale des services (AGS), arrêtée au 31 décembre 2022. Elle comprend l’ancienneté des services effectués en qualité d’agent titulaire de l’Etat, et les services auxiliaires validés ou en cours de validation.

Rapprochement de conjoints séparés pour raison professionnelle, au rapprochement avec le détenteur de l’autorité parentale conjointe ou situation de parent isolé. Pour l’autorité parentale conjointe ou une situation de parent isolé, prise en compte des enfants de moins de 18 ans au 1er septembre 2023 ATTENTION : Il est obligatoire de faire connaître sa demande de mutation au titre du rapprochement familial lors de la saisie des voeux. Conditions d’éloignement : – L’installation professionnelle du conjoint (ou inscription au Pôle emploi) en Mayenne ou dans un département proche doit être intervenue au plus tard le 31/12/2022; – Pour les enseignants affectés à titre définitif : la distance de séparation doit être au moins égale à 40 kms entre les résidences professionnelles des deux conjoints (sur la base d’un calcul de trajet le plus court ; – Pour les enseignants dont l’affectation durant l’année scolaire 2022 / 2023 est à 40kms (distance supérieure ou égale) de la résidence professionnelle du conjoint – Pour les enseignants en situation d’autorité parentale conjointe dont la résidence professionnelle de l’ex conjoint se situe à 40 kms et plus

En application des dispositions précisées dans le BO spécial 28 octobre 2021, les personnels souhaitant la prise en compte de leur handicap doivent solliciter la maison départementale des personnes handicapées (MDA) de leur lieu de résidence personnelle. Cette procédure peut concerner l’agent, son conjoint ou un enfant reconnu handicapé.

En cas de problème social grave, l’agent peut solliciter l’assistante sociale conseillère technique du directeur académique (Madame Guéranger) pour la constitution d’un dossier permettant l’instruction d’une priorité liée à sa situation (date limite : le 30 avril 2022).

L’ancienneté d’occupation est appréciée au 31 août 2022. L’année de nomination à titre provisoire des directeurs d’écoles est prise en compte s’ils le demandent au moyen de la fiche de déclaration individuelle.

Ces bonifications sont attribuées aux seuls enseignants en poste en REP + dans le département à la rentrée 2021. Conditions d’obtention de la bonification : 5 années en continu sur le dernier poste occupé : 90 points L’ancienneté sur le poste sera appréciée au 31 août 2022. Affectation principale pour une quotité d’au moins 50% sur un poste relevant du réseau REP+.

Cette bonification est attribuée aux seuls enseignants en poste dans une même école rurale de ce type au cours de cette année scolaire qui en font la demande au moyen de la fiche de déclaration individuelle. L’année de nomination à titre provisoire dans ce poste est prise en compte.

Les points accordés aux enseignants concernés par une mesure de carte scolaire sont cumulables avec les points de stabilité. Cette bonification est maintenue dans les mêmes termes jusqu’à l’obtention d’un poste à titre définitif, pour les enseignants n’ayant obtenu qu’une nomination à titre provisoire l’année de la fermeture de leur poste s’ils le demandent au moyen de la fiche de déclaration individuelle.

Tout enseignant titulaire d’un diplôme spécialisé (adaptation scolaire et scolarisation des élèves handicapés (ASH) – professeur des écoles maître formateur (PEMF) – instituteur maître formateur (IMF), bénéficie d’une bonification de 90 points s’il a effectué cinq années en continu sur le même poste

La bonification du caractère répété de la demande et son ancienneté sera déclenchée à partir de cette année sur le même premier voeu précis effectué au mouvement 2019 et sera bonifié de 5 points. ATTENTION : toute interruption de participation au mouvement déclenche la remise à zéro !